北京赛车PK10计划全能版欢迎您的到來!

ztouch

媒体中心

您现在的位置:首页 >> 新闻中心 >> 媒体报道 >> 【八一风采】周仁权:创业,优先录用退役军人和党员!在党旗引领下扬帆远航

【八一风采】周仁权:创业,优先录用退役军人和党员!在党旗引领下扬帆远航

来源:转业军官杂志 日期:2018年8月30日 15:17

穿过南京明城墙中山门往东不远处,在古都独特的梧桐大道边上,有一处安静的院落,南京和谐物业公司总部就坐落在这里。走进大厦大厅,“让党旗永远高高飘扬在和谐集团”的标语格外醒目,墙上贴满了党章党规和党建工作学习体会,展柜里各种奖杯、奖状、锦旗,从大厅一直延伸到荣誉室……

 

这是一个有5000名员工和300多名党员的民营企业。公司党委书记、董事长周仁权说:“我的企业不烧香、不供佛,就是认准了一条:坚持党的领导,以党建工作引领企业发展,公司业务发展到哪里,党建工作就开展到哪里。”

民营企业要不要开展党建工作?

周仁权:公司成立党组织,对服务对象意味着信任和放心,对企业意味着荣誉和责任;党建工作做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。

 

2004年, 周仁权从部队副团职岗位上转业,2005年创办了南京市和谐物业。

 

公司刚成立的时候,周仁权就立了一条规定:退役军人和党员优先入职。这使得党员和军人成为公司的最大特色和亮点, 同时公司没有党组织的不便也显现出来。有的党员派在甲方单位工作,看到甲方单位党建工作开展有声有色,就向周仁权反映:什么时候公司也有自己的党组织?我们的优秀员工怎么加入党组织?退役军人回到组织关系所在地过组织生活不方便怎么办?

 

2008年5月,四川汶川大地震。几十名党员自觉交来特殊党费,一笔笔特殊党费,在周仁权手中显得很沉重。没有党组织的企业能不能收特殊党费?这钱交给谁、怎么交?

 

于是,成立“中国共产党南京和谐物业党支部”的请示报告,上报南京市秦淮区工委。组织部门经过认真调研,批复同意和谐物业成立党支部。如果说,特殊党费是和谐物业党支部成立的契机,那么,扎扎实实的党建工作,为公司持续、健康的发展起到了“指路引航”的作用,并且很快转化为企业的竞争力。

 

有一次,在一个几百万的物业管理项目竞标中,竞争非常激烈,经过对公司发展和党建为核心的企业文化介绍及视频等展示,和谐物业“笑”到了最后。在双方签约的时候,对方告诉周仁权:“选择和谐物业,我更看重的是你们公司的党建工作,是你这个董事长前面还有个头衔:和谐集团党委书记。”

 

一个党员就是一张名片。为企业争光,留住项目的还有普通党员。在江苏省出入境检验检疫局项目负责保洁工作的员工、共产党员吕义霞,工作范围大,标准要求高。她每天早上6点准时到岗,时常周末加班,风雨无阻。平时工作认真负责,勤勤恳恳,充分发挥党员示范带头作用,连续4年在苏检进行的技能操作比赛中夺魁,并为公司培养了多名优秀员工。吕义霞的突出表现,使甲方非常满意,在表彰自己单位优秀党员的同时也把吕义霞评为优秀党员。甲方领导多次说:“你们这样的优秀员工,是双方合作的凝固剂。”

 

民营企业怎么开展党建工作?

周仁权:创新党建工作,关心职工温暖;调动职工积极性,提升公司的核心竞争力。

 

和谐物业的经营区域横跨江苏5个市,还有省外的上海、安徽。业务这么分散,党建工作怎么开展?

 

为了保证党组织活动的正???,公司以片划区成立党支部,将党组织建在一线,形成公司业务开展到哪里,党组织就设到哪里,党建工作就抓到哪里的格局。片区总监担任党支部负责人,让每个项目都实现“党旗飘飘”,每一名一线党员都能参加支部生活,充分彰显党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

 

公司各支部结合开展主题党日活动,组织党员到井冈山等红色教育基地接受爱国主义教育。周仁权亲自带领公司机关党员到江苏灌云开山岛民兵哨所,学习王继才30年如一日守岛事迹,给党员们上了一堂生动的党课。

 

周仁权说,必须把党建工作摆在重要位置,抓紧抓实。对党员要组织学习在日常、加强教育在经常,每年党委和各支部都结合实际制定党建工作要点,对党员的年度学习辅导和教育培训认真制定工作计划。

 

退役军人顾菲是入党积极分子,有一天,区里组织的入党积极分子培训课和拜访甲方重要客户的日子重合了。到底参加哪一个活动?分管党务的经理觉得应该参加培训,总经理觉得应以公司业务为重。两种意见反映给周仁权,周仁权毫不犹豫地说:“一切服从党建工作,入党积极分子的党课培训课一节都不能缺席,拜访客户的事情,我来出面沟通协调!”

 

在周仁权看来,企业的经营和发展应该与党的宗旨、国家的命运、社会的主旋律同频共振,要勇于承担社会责任。在公司党委中心组学习时,他强调:“要持续把公司做强做大,让员工分享公司的发展成果,要将发展的成果回报社会,多向国家交税,多关爱社会弱势群体,为党和政府分忧解难,为构建和谐社会作贡献。”

 

有一次,在各片区支部书记会上,周仁权当场拿出写有该片区项目上5名一线员工姓名的纸条,要支部书记们写出该员工所在项目、工种岗位、工作流程。结果,一名同志仅写对2个。周仁权当即严肃批评,一个对自己的员工都不熟悉、不关心的支部书记,还谈什么关心社会、回报社会?这次批评,引发支部书记们的思考:善待员工不是喊口号,而是掷地有声的行动。如今在和谐物业,员工生病住院到床头、家庭变故到门头、重大物业活动到地头、党组织温暖到心头,已成为公司管理层党政领导的自觉行动。

 

由于党建工作的出色开展,大大提升了公司的核心竞争力,公司在行内外名声鹊起,获得了多项荣誉。周仁权说:“有些民营企业老板先富起来,企业越做越大而离党越来越远了,失去政治方向的企业那也只能是‘昙花一现’。我们和谐的发展离不开党的领导,党性必须成为公司发展理念的灵魂。”

民营企业党员队伍如何管理?

周仁权:既要严管又要厚爱,让党员在组织里找到回家的感觉,聚集在党的旗帜下,提高员工队伍的政治素质。

 

优先录用军旅党员,是公司的一项特殊规定。周仁权认为,退役军人在部队保家卫国、无私奉献,回到地方,我们就应该高看一眼、厚爱三分,让军人受尊崇,只要是军人来应聘,就优先录用。

 

给党员薪资高开一级,是公司的又一项特殊规定。凡是军人和共产党员,月薪比一般员工提高15%,有力增强了党员员工的归属感、责任感和荣誉感,更加爱护珍惜自己的政治生命。公司骨干的职位,例如项目经理、安保主管、物业主任、保洁主管等岗位,共产党员和退役军人优先。党支部对其提名后,报公司党委进行思想、品德、素质、能力诸多方面的综合考核后任命,党员就应该是骨干、就应该培养成骨干。同时,一些非党员优秀员工,也把自己能在公司入党,当作努力目标,从而大大激发了员工们政治上要求进步的热情,向党支部提交入党申请的员工越来越多。

 

项目经理无权辞退军人和党员,是公司的第三条特殊规定。凡是辞退军人和党员,必须报党委书记同意,必须上党委会研究决定。

 

厚爱的同时,是严格的教育管理。对党员员工,公司按照党员标准严格要求:共产党员在平时的履职中要为身边人作出榜样,在国家利益、人民生命和财产遭受威胁时,要奋不顾身敢于亮剑,党员就得比普通职工多担一份责任,多尽一份义务。

 

退伍军人何峰,平时工作尽心尽责,但性格率直,工作中和主管发生了冲突,对公司形象造成了不良影响。由于项目经理不得随意辞退党员和军人员工,经理将情况上报后,周仁权找到何峰了解情况,进行批评教育,最终经公司党委决定,保留其职位,但对其做出警告处分。在后来的工作中,何峰吸取教训,工作更加努力,主动作为创新,被任命为项目经理。

 

 在和谐物业党员中流行一句话:“自己做好影响身边人,团队做好影响一大片。”道出了党员以及这个团队的集体主义意识。带动职工立足岗位作贡献,形成比学赶帮超百舟竞发,涌现出钻研理论指导实践的朱方伟、自学成才标兵洪俊、默默奉献的项目经理吴邦庆、从应届大学生在公司逐步成长为公司高管的江玲、努力学习实践成为专业人才的经理夏贤齐、面对9万元巨款不动心交还失主的好保安徐宁……

所属类别: 媒体报道

该资讯的关键词为:

北京赛车PK10计划全能版 PK拾独胆一码三期计划 PK拾开奖规律 PK拾官网开奖结果 北京赛车PK10全天精准计划 北京赛车PK10五码计划 北京赛车PK10开奖技巧攻略 PK拾全天稳定计划 北京赛车PK10开奖计算公式